RECRUIT

採用情報

安定・安全輸送の徹底および地域社会より認められ、
地域の発展に貢献できる企業をめざします。

当社は昭和25年5月に時代のニーズに応え、当時の国鉄(現在のJR)の貨物取扱の「通運事業」および「一般貨物自動車運送事業」を行う会社として『佐賀運送株式会社』を発足させました。
その後、昭和41年11月に社名を「佐賀運輸株式会社」に改めました。
当社の品質方針は「愛情と真心と感謝」を掲げ、お客様第一主義の安定・安全輸送の徹底および地域社会より認められ、地域の発展に貢献できる企業をめざし、役員・社員一丸となって、日々努力いたしております。
佐賀運輸では、さらなる事業の成長のために共に働く仲間を募集しています。

代表取締役社長

田中 康紀

採用の流れ

STEP.1

お問い合わせフォームもしくはお電話にてお問い合わせください。

STEP.2

メールもしくはお電話にて試験の日時をお伝え致します。

STEP.3

面接・筆記試験

STEP.4

後日採用試験結果をお伝えいたします。

お電話でのお問い合わせ(平日9:00~18:00) 0952238797 お問い合わせフォームはこちら

募集職種

新卒採用情報

募集しておりません。

キャリア採用情報

募集しておりません。

スタッフインタビュー

自分に与えられた仕事に責任を持って前向きに取り組んでいます。
総務管理部 板垣(2018年4月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

以前から事務の仕事に就きたいと思っていました。専門学校の先輩が佐賀運輸で活躍されていることを知り、佐賀運輸に興味をもちました。

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

上司の方々が常に声掛けをして下さるので楽しい雰囲気の中自分のペースで仕事をすることができています。

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

月末から月初めにかけてパソコンの入力や請求書の処理など特に忙しいので集中力を切らさないようにしています。

これから入社される方に一言

無事故無違反を目指して一緒に頑張りましょう。

社員から信頼される存在を目指します。
営業部 辻丸(2016年4月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

就職活動をする際、専門学校で求人案内を調べた所、興味があった運送関係の求人がだされていたので、応募して佐賀運輸に入社させて頂きました。

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

提出期日までに仕事をやり終えた時

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

長時間座っていると肩や腰が痛みます。

これから入社される方に一言

皆さんも一緒に佐賀運輸で楽しく仕事を頑張りましょう。

安全運転、安全運送を心掛けています。
神埼支店 田原(2016年4月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

以前から大型トラックに乗りたかったから

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

荷物が納入先に無事に納品できた時

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

作業時間が決められているので、渋滞や通行止めなどで遅れそうな時

これから入社される方に一言

皆さんも安全運転で一緒に頑張りましょう!

安心・安全輸送を心掛けています。
神埼支店 石橋(2015年6月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

以前からトラックに乗せてもらっていたので、毎日帰れる佐賀運輸を希望しました。

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

リフト作業で上手く積み込みできた時や、無事に1日が終わった時に今日も1日よかったなと感じます。

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

シフトがバラバラなので、体調管理がついていかない時があります。

これから入社される方に一言

先輩方が色々教えて下さって今があります。
皆さんも一緒に事故なく、安全第一で頑張りましょう。

やる気と笑顔
神埼支店 本藏(1999年11月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

将来性のある会社だと思った!

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

荷物を届けた際に「ありがとう」とお客様に言ってもらった時にやりがいを感じます。

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

お客様に荷物を届ける事が第一なので少々悪天候(台風など)でも走らなければいけません!!

これから入社される方に一言

「やる気、元気、笑顔」で一緒に頑張りましょう!!😄

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